公司辞退员工补偿标准是怎么计算的

更新时间：2022.06.24

公司违法辞退员工的补偿标准是终止劳动关系前12个月平均工资的双倍，其次就是跟员工的工作年限有关，《中华人民共和国劳动合同法》规定，工作年限有几年就是几个月的工资，但是经济补偿金最多是12个月的平均工资。

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