员工签订了劳动合同还能离职吗

更新时间：2022.06.21

当事人可以在签订劳动合同以后进行离职，只需要提前三十天通知用人单位即可。如果用人单位在签订劳动合同以后无故辞退劳动者的话，那么是需要向其支付相关经济补偿金的。经济补偿金的支付标准为如果工作满一年，那么经济补偿金为劳动者一个月的工资。

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