签了劳动合同辞退员工要赔偿多少？

更新时间：2022.03.09

签了劳动合同辞退员工应该按照经济补偿金的标准赔偿。当然，也不是所有情况都赔偿。如果签订合同，在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以不支付赔偿金。单位要辞退员工，即使有法定理由也应该提前一个月告知，否则要支付代通知金。

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