劳动争议仲裁委员会办案规则第39条

委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起三日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会在作出受理决定的...

劳动争议仲裁委员会办案规则第40条

受理通知书送达或受理布告公布后，当事人不得有激化矛盾的行为。...

劳动争议仲裁委员会办案规则第一条

为实现劳动仲裁办案规范化，保证办案质量，及时正确地处理劳动争议，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理...

劳动争议仲裁委员会办案规则附件四

仲裁委员会及仲裁庭处理劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。...

劳动争议仲裁委员会办案规则第53条

仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：申诉书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验...

劳动争议仲裁委员会办案规则第35条？

仲裁裁决书应写明：(一)申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址，单位名称、地址...

第二条劳动争议仲裁委员会办案规则

地方各级仲裁委员会及其机构的工作人员、员，均应执行本规则。...

劳动争议仲裁委员会办案规则是什么

委员会对受理的集体劳动争议及其处理结果应及时向当地人民政府汇报。...

劳动争议仲裁委员会办案规则第52条

劳动争议处理终结后，应将处理过程中形成的全部材料，按类别或时间顺序排列，编写目录、页码，装订成册，立...

劳动争议仲裁委员会办案规则第60条

委员会受理劳动争议案件，应当按照《鉴证和仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理...

劳动争议仲裁委员会办案规则第55条

对仲裁结果不服，到起诉或申请执行的案件，法院可以借阅正卷。律师担任诉讼代理人的，凭证件可以就地查阅仲...

劳动争议仲裁委员会办案规则第8条

发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地仲裁委员会受理。...

劳动争议仲裁委员会办案规则第45条

期间包括法定期间和委员会指定的期间。期间以日、月、年计算。期间开始之日计算在期间内。期间届满的最后一...