雇佣人不签合同合法吗?
如果劳动关系必须订立书面劳动合同,也确定劳动合同关系,否则,用人单位违法并须承担不利法律后果。如果不...
雇佣没签劳动合同算不算工伤?
算工伤。只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。对于此种情况下因工受伤不给予享受...
雇佣合同违约责任条款
雇佣合同中,受雇人非因自己的重大过失受伤后,未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一...
签合同后辞职算不算违约
签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。 劳动者提前三十...
中学学生被雇佣劳动合同有违约金吗
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当...
雇佣人不签订合同合法吗
如果劳动关系必须订立书面劳动合同,也确定劳动合同关系,否则,用人单位违法并须承担不利法律后果。如果不...
签合同后辞职算违约不?
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动...
签合同后辞职算违约不
一、已经签定劳动合同,那应该是在试用期,而并非叫实习中; 二、试用期提前三天提出辞职申请即可;试用期...
雇佣退休人员未签订劳动合同辞退需要补偿吗
因为雇佣的是退休人员,法律规定达到退休年龄,劳动合同就终止了,既然不属于劳动关系,那就属于劳务关系或...
我要是被辞退了,签合同会不会违约
根据劳动合同法的规定,在合同期内要辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位。可通过发送电子邮件等方式提...
被辞退后转为长期雇佣合同制的员工合法吗
看单位解除劳动合同的理由是什么。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二...
没签劳动合同算雇佣关系吗
不一定是雇佣关系,如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是劳动关系,如果用人单位和劳动者...
没签劳动合同算雇佣关系吗?
不一定是雇佣关系,如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是劳动关系,如果用人单位和劳动者...