劳动合同要以书面形式订立吗

劳动合同当然需要以书面形式订立，除非是非全日制用工的，可以不用书面形式订立劳动合同。 对此法律规定有...

劳动合同可以当作书面形式订立吗

1、劳动合同一般都是采取书面形式订立。 2、劳动者入职用人单位后，全日制用工的，用人单位应该在1个月...

劳动合同应当以书面形式订立吗？劳动者是否必须以书面形式订立？？

我国《劳动法》第16条和第19条明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，“劳动合同应当以书面形式...

劳动合同是以书面形式订立的吗?

除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立。法律规定用人单位需自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...

劳动合同是以书面形式订立的吗

除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立。法律规定用人单位需自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...

劳动合同应当以书面形式订立吗

劳动合同应当以书面形式订立。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...

劳动合同必须以书面形式订立吗

劳动合同应当以书面形式订立。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...

劳动合同应当以书面形式订立吗？

我国《劳动法》第16条和第19条明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，“劳动合同应当以书面形式...

订立劳动合同只采取书面形式可以吗

订立合同不仅仅是书面形式。合同也可以以口头或其他形式订立。通过电子数据交换、电子邮件等方式，可以有形...

劳动合同一定要以书面形式订立吗

劳动合同一定要以书面的形式订立。一旦发生劳动争议时，书面合同容易提供可靠、合法的证据，便于有关部门查...

劳动合同要不要以书面形式订立

劳动合同当然需要以书面形式订立，除非是非全日制用工的，可以不用书面形式订立劳动合同。 对此法律规定有...

劳动合同要不要以书面形式订立？

劳动合同当然需要以书面形式订立，除非是非全日制用工的，可以不用书面形式订立劳动合同。 对此法律规定有...

可以采用书面形式订立合同吗？

可能成立。根据我国民法典的规定，当法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人应...