用人单位的代替劳动者签订劳动合同是否具有法律效益
用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同是否有效取决于情况。用人单位或者他人代替劳动者签订劳动合同的,用...
单位补签的劳动合同是否有效?
用人单位与劳动者补签的,只要是不存在《》26条规定的情况的,是有效的。《劳动合同法》第二十六条下列劳...
用人单位私刻公章是否具有合同法律效力
肯定不成立,因为成立是当事人双方合意的事实问题;但肯定不生效(违反法律规定最终将导致合同无效),因为...
用人单位在孕期解除劳动合同是否具有法律效
1、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职...
用人单位与其他单位合并,原劳动合同是否继续有效?
有效。我国《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合...
劳动合同到期用人单位不续签劳动合同的后果是什么,劳动合同的效力
劳动合同到期,即可以按照劳动合同法第44条终止劳动合同,并由用人单位向劳动者支付经济补偿金。《劳动合...
用人单位不给劳动者签订劳动合同是否有效
公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定,在协商一致的情况下订立了就有效,劳动者...
用人单位与劳动者解除劳动合同时是否有效
用人单位与劳动者解除劳动合同的附随义务根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
用人单位不与劳动者签订劳动合同是否有效
用人单位应当自用工之日起一个月内签订劳动合同,如果用人单位吧签,工作一个月后到一年之内劳动者可以主张...
没有和用人单位签订劳动合同,保密协议是否具有法律效力?
没有签订劳动合同的保密协议具有法律效力,不管签没签劳动合同,作为单位的职工对单位的秘密都有保密的义务...
公司吊销后签的劳动合同是否还有效
1、一般是无效的。合同生效的条件之一,是公司与劳动者均具有合同的主体资格;而公司被抵销后,并不具有订...
是否有效劳动合同只要用人单位写的就没有效
没写工资的劳动合同满足下列条件是有效的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;没写工资的...
单位自拟劳动合同有效吗,用人单位自己写劳动合同
用人单位制定的劳动合同文本与法律规定不冲突,有下列必要条款有效:劳动者和用人单位的基本信息、工作时间...