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劳动合同三十九条是什么?

更新时间:2022.06.20

劳动合同法》第39条的规定,是关于用人单位可以解除劳动合同。比如说在试用期的时候,发现劳动者不合适的情况下,可以依法解除劳动合同,再比如说劳动者违反了单位的相关规章制度等等。
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