我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工可以与分公司签订劳动合同吗?

更新时间:2022.07.05

分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
展开更多

针对员工可以与分公司签订劳动合同吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

分公司依法取得营业执照或者登记证书的,可以与劳动者订立劳动合同;没有依法取得营业执照或者登...更多>>

相关短视频
更多 >
1'28

今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动...更多>>

专业问答
更多 >

没太大关系。分公司不具有独立法人,是总公司的一个分支机构,分公司的对外的经营责任及债权债务...更多>>

法师兄 生活法律常识 合资合作

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询