劳动合同到期后单位不续签是否需要赔偿

劳动合同到期后，单位不续签，是需要支付经济补偿金的。...

劳动合同期满后单位不续签是否需要赔偿

劳动合同期满后单位不续签需要赔偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用...

员工不签合同,单位是否承担责任

员工不签订书面的劳动合同，如果经用人单位通知仍然不签订，用人单位可以解除劳动合同，无需向劳动者支付经...

未签合同不续签是不是可以要求单位赔偿

如果单位不续签合同未提前一个月告知，公司将支付你2个月工资作为的经济补偿金。 第四十六条有下列情形之...

劳动合同期满单位不续签是否有赔偿

1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付...

合同期满单位不续签要赔偿吗

员工可以要求经济补偿金。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...

劳动合同到期单位不续签能否要求赔偿

劳动合同到期不续签如何补偿 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况...

合同期满单位不续签能否要求经济赔偿

员工可以要求经济补偿金。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...

劳动合同期满后单位不续签是否需要赔偿呢

劳动合同期满后单位不续签是否需要赔偿视情况而定。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金;如果...

合同期到期不续签单位是否需要对员工赔偿

1、用人单位合同期到期不续签，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 2、如果劳动者存在...

用人单位不续签劳动合同是否可以要求赔偿

用人单位不续签劳动合同可以要求赔偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支...

关于合同到期后单位不续签是否要给予赔偿

1、合同到期后，用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第...

在劳动合同期满后单位不续签是否需要赔偿？

劳动合同期满后单位不续签需要赔偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用...