事假扣全月工资吗
国家的人力资源保障部,关于《工资支付条例》中对于职工事假的工资没有做出相应规定,但是有些地方法规做了...
全月事假可以扣工资吗
职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。 我国《劳动法》及法规对事...
全月事假工资该扣多少
最低工资是指劳动者提供了正常劳动,用人单位支付的工资不得低于的最低工资标准。职工病事假期间,没有提供...
婚假产假工资全勤扣不扣月工资
国企职工休婚丧假扣全勤奖是否违法,不能一概而论。 按劳动部《工资支付暂行规定》第十一条“劳动者依法享...
事假全部扣工资吗?
事假。 按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。 月计薪天...
工作安排全月的事假扣完工资
按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部...
事假病假怎么扣除工资的是全部进行扣除当日工资不的
我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行 事假一般是...
全月事假病假算工资吗
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗...
公司扣除了事假的工资了事假不扣工资扣年假么
事假当天不发工资 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的...
事假扣全额工资违法吗
对于请事假扣费,其实我国法律法规中到目前为止都没有一个十分明确的金额规定。而从实际操作来看,用人单位...
事假工资扣除方法
1.工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天的,原工资照发; 2.工作人员请事假全...
事假工资怎么扣除?
我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般...
如何扣除事假工资
1.工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天的,原工资照发; 2.工作人员请事假全...