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签了劳动合同没有注册公司是否有双倍工资

更新时间:2022.03.10

劳动者在用人单位筹备阶段入职,如双方因未签订书面劳动合同发生劳动争议,未签订书面劳动合同的双倍工资起算时间应自用人单位成立之日起满一个月的次日开始计算。
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