工伤劳动关系确认时怎么办？

更新时间：2022.03.17

工伤劳动关系确认之后的处理是：用人单位需要签订劳动合同，并且为劳动者缴纳社会保险、支付工伤的经济补偿。用人单位与劳动者未签订劳动合同的情形下，为确认双方是否存在事实劳动关系，应当先由劳动者做出存在劳动关系的初步证明，再由用人单位举出劳动关系不存在的证据。

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