按照劳动法工伤后怎样确认劳动关系

更新时间：2022.03.09

按照《劳动法》工伤后确认劳动关系有以下几种方法。首先，若劳动者尚处于劳动年龄且与公司、个人存劳动合同的，可以证明存在劳动关系。若没有劳动合同，则可以通过实际承担的工作、工资发放记录、打卡记录等来佐证。

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