超过一年不签劳动合同怎么办

1、协商解决：解决纠纷，能够协商解决当然最好，我们建议都尽量和气地，尽可能拿对方的利益来互相牵制，以...

超过2年没有签订劳动合同

用人单位已经超过二年未签订劳动合同的，可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系，参照...

用人单位超过2年未签劳动合同怎么办？

1.用人单位已经超过二年未签订劳动合同的，可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系，...

超过一年不签劳动合同要怎么办

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...

超过2年未签劳动合同应该怎么样

用人单位已经超过二年未签订劳动合同的，可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系，参照...

用工不签劳动合同超过一年怎么办

用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的，法律作出如下规定： 法律上视为双方已经订立无...

公司超过一年不签劳动合同怎么办

对于公司超过一年不签劳动合同怎么办，应支付双倍工资，此后视为签订无固定，但不用支付双倍工资，也就是说...

超过一年未签劳动合同怎么办

用人单位用工一年不签合同，应当支付12个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动...

未签劳动合同，超过一年，怎么办？

未签订劳动合同追诉期是一年，未签合同超过一年的，可以要求的未签合同二倍工资，每晚一个能要求的相应减少...

超过一年未签劳动合同怎么办

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...

超过一年没签劳动合同怎么办？

超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订...

劳动合同签订超过10年怎么办

根据你所说的情况，我们精英律师团队认为： 邯郸市供电局应当和你父亲他们签订无固定期限的劳动合同。《劳...

劳动合同超过一年没签怎么办？

用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的，法律作出如下规定：法律上视为双方已经订立无固...