试用期解除劳动合同要赔偿吗

更新时间：2022.06.16

１、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。２、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。３、劳动者同企业未解除劳动合同就和另一个公司签订劳动合同，劳动者还需承担相应的法律赔偿责任。

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