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劳动者在试用期解除合同

更新时间:2022.06.16

试用期是指用人单位对于劳动者的考察期,也是指劳动者对于用人单位的适应期,虽然是试用期,但是其在劳动合同期限内,也就是说双方已经形成了法律上的劳动关系。那么劳动者在试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?如果因为劳动者工作态度问题,无法完成交付的工作或其主动提出辞职而解除合同的,不需要支付赔偿金。如果是用人单位辞退劳动者的,需要支付半个月工资进行补偿。
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