解除劳动合同由谁承担责任？

更新时间：2022.03.10

分情况。《劳动合同法》规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。也只有这两种情况辞职要交违约金。没有以上两项，按《劳动法》提前3天提出离职就行，不需要支付违约金。

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