一个月内员工必须签订劳动合同吗

可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。 已建立劳动...

劳动合同必须提前一个月签订吗

你现在只要你提前一个月也就是30天写一个书面形式的辞职报告。30天后不管老板批不批，你都可以走。如果...

入职几个月内必须签劳动合同

公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...

无劳动合同证明工作一个月必须签劳动合同吗？

不合法。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个...

劳动合同内容多个必须签吗

我的朋友对劳动合同可以签多个吗这个问题的回答是：不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职...

解除劳动合同必须一个月吗

解除劳动合同提前一个月通知并不是必须的。因为劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同，是否需要提前一个...

劳动合同是必须一个月内签的吗?超出会怎样?

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...

现在签劳动合同必须提前一个月离职吗？

只要不是试用期辞职，都是需要提前30日书面辞职的，第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳...

用人单位在用工之日起一个月内必须与劳动者签订书面劳动合同吗?

建立劳动关系就应该签订劳动合同，法律规定一个月内必须签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间...

劳动合同必须一年一签吗

劳动合同可以一年一签，具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是...

入职后签合同必须要一个月内吗

单位在劳动者入职后的一个月内签合同是合理的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面...

入职几个月必须签订劳动合同

公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...

发票必须一个月之内开吗

法律分析：一般纳税人必须按照规定的时限开具增值税专用发票，不得提前或滞后。发票的报销期限问题的务实操...