劳动合同订立期限是什么
《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
订立无固定期限劳动合同有什么具体规定
无固定期限的劳动合同,应当由用人单位或劳动者协议一致后订立,或者在符合法定情形时订立。双方可以在遵循...
订立劳动合同的具体流程是什么?
订立劳动合同的流程:劳动者报名参加面试;用人单位考核;报请市、县人民政府劳动部门审批,并由审批部门发...
订立劳动合同的具体程序是什么?
签订劳动合同,也即完成要约和承诺的全过程。受要约人确定后,即由用人单位提出劳动合同的草案,劳动者如果...
固定期限劳动合同可以订立多少年
法律没有规定固定期限的劳动合同签多久。根据我国《劳动合同法》,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约...
订立劳动合同的试用期具体指什么
在签订劳动合同时,有下列关于试用期的规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一...
订立劳动合同中违约金的上限是多少?
1、劳动合同违约的违约金的上限是造成的损失30%。 2、以超出造成的损失30%为标准认定约定违约金过...
首次签订劳动合同的期限是多少?
1,首次签订劳动合同的期限法律没有强制规定,由用人单位和劳动者自行约定。 2,根据《劳动合同法》规定...
劳动合同签订的最短期限是多少
劳动合同法订立,遵循双方协商一致的原则,只要用人单位与劳动者协商一致,可以订立任意期限的固定期限劳动...
劳动合同的期限具体是什么?
1、合同期限可与用人单位约定。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
劳动合同的期限具体是什么
1、合同期限可与用人单位约定。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
我国劳动合同订立期限
根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
劳动合同到底具体期限是多久?
劳动合同期限分为以下几种: 1、固定期限,双方约定固定日期劳动关系结束; 2、无固定期限劳动合同,没...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询