什么是订立无限期劳动合同？

根据我国劳动法相关规定，满足下列情形之一的，可以订立无固定期限的劳动合同： 1、用人单位与劳动者协商...

劳动合同签订期限多少年

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明...

无固定期限劳动合同的期限具体是多久啊

根据《劳动合同法》第十九条的规定： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2...

签订无固定期限劳动合同是劳动合同吗，订立无固定期限劳动合同条件

是劳动合同吗？一、无固定期限劳动合同的定义 《劳动合同法》第14条：无固定期限劳动合同，是指用人单位...

劳动合同的具体签订日期

用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日，订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

无固定期限劳动合同的订立

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...

订立无限期劳动合同的条件

订立无限期劳动合同的条件：劳动者在单位连续工作满十年；国企改制后重新签约，而劳动者在该用人单位连续工...

无期限劳动合同的订立条件

无固定期限劳动合同条件： 1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2.用人单位初次实行劳动合同制度...

无固定期限劳动合同订立的

无固定期限劳动合同订立的情形包括以下几种： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同...

订立劳动合同的内容和期限

为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企...

劳动合同订立的期限怎么算

有关劳动合同订立期限： 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...

劳动合同的订立期限怎么算

《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与...

有关劳动合同订立期限是怎样的

有关劳动合同订立期限： 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...