劳动合同法工伤赔偿是怎么赔偿的
工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已...
劳动者发生工伤后按照什么的标准赔偿
依照我国《工伤保险条例》相关规定,一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的工伤赔偿标准如下:职工因工...
工伤赔偿法未经劳动合同怎么赔偿
没有劳动合同的工伤:提供一些在公司工作的证据,证明与公司存在劳动关系,可以申报工伤;公司不申报工伤,...
劳动工伤怎么赔偿
劳动派遣工发生工伤事故的由派遣单位承担工伤保险责任。派遣员工发生工伤后,首先需要跟派遣单位联系,要求...
工伤十级劳动法赔偿金怎样算
劳动法工伤一到十级赔偿规定没有详细规定,劳动法对工伤有以下规定: 《劳动法》第七十条规定,国家发展社...
工伤赔偿能不能按实发工资赔偿
是的,按照你的实际工资发放,如果还有疑惑,可以通过上面的手机号码沟通或加微信聊(手机号码可加...
工伤赔偿金怎么发放
员工因为赔偿金的问题和单位发生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。 1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的...
劳动者工伤赔偿金怎么计算
劳动者受工伤之后需要按照工伤等级支付赔偿款,赔偿的项目包括医疗费,误工费,必要的营养费,交通费等,在...
克扣工资怎样按劳动法赔偿
用人单位克扣员工的工资,员工有权要求用人单位支付,如用人单位仍不肯支付,员工可以向劳动行政部门举报。...
劳动派遣劳工职工发生工伤怎么赔偿
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁,是指劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,实际...
按照劳动法如何赔偿伤残
医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金...
工伤赔偿是按照人身损害赔偿标准赔偿还是按劳动保险赔偿标准赔偿?
这个事情,从法律上说,你可以要求按工伤保险条例进行赔偿(而不是按人身损害赔偿标准索赔),但我不建议你...
劳动者发生工伤离职怎么赔偿
劳动者发生工伤离职应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。并且这里主要指的就是员工主动辞...