用人单位可以强制解除劳动合同吗?
无理由辞退,两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿,强行辞退是无法拒绝的,只能通过合法的维权要求赔偿。你可以...
病假期间可以强制解除劳动合同吗
劳动法病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形...
劳动合同法施行前可以解除吗劳动合同法解除
劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
违反劳动合同法可以解除合同吗
根据劳动合同法的规定,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被...
单位强制解除劳动合同是否违法
医疗期满,完全丧失劳动力,单位有权单方解除劳动合同,按工龄支付经济补偿金。...
劳动者可以强制解除劳动合同有哪些
劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1...
违反公司规定制度可以解除劳动合同吗, 单位违法解除劳动合同的情形
根据《劳动合同法》相关规定,违反单位规章制度的,是可以解除劳动合同的,并且没有经济补偿。单位没有违法...
强制解除劳动合同赔偿吗
用人单位违约解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,劳动者可以要求...
工厂是否可以强制解除劳动合同
1、看具体情况定。 2、公司可以强制解除劳动合同的情形是职工严重违反规章制度,严重失职,当时提供的材...
解除劳动合同是属于违法解除劳动合同吗?
《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
员工可以违法解除劳动合同吗
如果员工违法且被追究刑事责任的,用人单位能够单方面与其解除劳动合同。员工存在以下情形之一的,用人单位...
违法解除劳动合同可以恢复吗
违法解除的劳动合同,劳动者能够要求恢复劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单...
违法行为可以解除劳动合同吗
员工有违法行为,用人单位在以下两种情况下是可以解除劳动合同的: 第一,员工的违法行为并未构成刑事犯罪...
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