劳动报酬争议该怎么解决

更新时间：2022.03.09

劳动报酬争议可以通过调解仲裁或者诉讼等手段解决。企业拖欠工资和员工发生纠纷争议，员工应该先和企业人事部门沟通解决，不行的话找劳动仲裁委员会，一般情况下，劳动仲裁可以解决大部分纠纷，如果走诉讼程序，应当在仲裁结束后两年内提出。

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