下班后有权拒绝加班开会吗

下班后有权拒绝加班开会。 正常情况下，用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其...

下班后有权拒绝加班开会吗？

1、有权拒绝。 2、正常情况下，用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与...

占用业余时间开会算加班吗？

员工被占用业余时间开会的应当算作加班。因为确定是否为加班的要点在于：是否为用人单位所要求或是否体现用...

下班以后多久开始算加班

下班以后都算加班，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。...

加班年终奖算吗

过节加班，不属于个人绩效奖金。加班工资是法定的，只要劳动者有加班，用人单位就应当按照相应标准支付加班...

下班后加班开会有权利拒绝吗

在正常情况下，雇主要求工人延长工作时间，首先必须是由于生产经营的需要，然后与工会和工人协商，雇主不得...

企业值班算不算加班

1、值班与加班确实是两个不同的概念，报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防...

下班后多长时间才算加班

用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的，应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度...

下班后时不算加班吗

公司规定下班后的工作不到一个半小时不算加班是不合法的，劳动得提供了加班，用人单位应支付加班费的。...

下班后外出算加班吗

1：下班后继续在单位开会应该属于加班。因为所谓的加班，就是指在规定的工作时间外，延长工作时间加班。下...

下班后备勤算加班吗

《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...

下班后回家算加班吗

属于加班，上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以...

一般企业星期六上班算加班吗

无论一个月是30天还是31天，计算工时都应当按应出勤天数计算，对此，劳动部《关于职工工作时间有关问题...