下班后有权拒绝加班开会吗

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• 问下班后有权拒绝加班吗
  

  1、有权拒绝。 2、正常情况下，用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商。用人单位不得强迫劳动者加班，即劳动者若不同意加班有权拒绝。 3、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问下班后可以拒绝开会吗
  

  根据我国法律规定，休息时间开会并不违反劳动法，但开会同样也是工作内容之一，休息时间开会就属于加班，用人单位应支付加班费。但如果用人单位占用劳动者休息时间开会不支付加班费，劳动者可以拒绝。

• 问有权拒绝加班吗?
  

  单位因为你拒绝加班，将违法解除劳动合同/事实劳动关系，或劳动合同到期不再续签；你能承受这个结果么? 内容：你拒绝的理由就是劳动法律方面的规定：加班是协商之后的事情， 几种不可拒绝的加班内容是： 劳动法 第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，有权利拒绝加班需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。

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