公司倒闭前签了永久合同的员工怎么赔偿

1、公司应该给予补偿而不是赔偿。公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付补偿金。 2、员工经济补偿按...

没签劳动合同，被裁员赔偿怎么计算

首先您这种情况公司不可对您进行裁员，如果公司坚持你可以要求继续履行原合同，同时要求公司支付未签订书面...

员工合同到期了公司裁员赔偿怎么计算

公司倒闭对于合同到期的员工公司应该按照员工在本公司的实际工作年限支付赔偿金，每满一年支付一个月工资的...

永久合同裁员补偿标准

根据《劳动合同法》第47条规定，标准如下： 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...

按照,遣散签有永久合同的员工怎么赔偿?

如果是违法解除合同，可要求支付二倍于经济补偿的赔偿，如果是公司关闭或破产，支付经济补偿即使，标准为：...

公司倒闭签订永久合同员工怎么赔偿

公司倒闭，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

怎么对裁员赔偿计算,如何计算裁员的经济赔偿

裁员属于法定劳动合同解除的一种方式，是因为用人单位的原因引起的劳动合同的解除。根据《劳动合同法》第四...

解除永久合同员工怎么赔偿

1、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义，永久性合同其实就是无固定期合同; 2、劳动合同法中用人单位辞...

合作合同怎么签才算永久的

合作协议签永久有效。合同或协议，原则上是没有时限的，在合同上应该注明出现什么情况合同终止，否则终身有...

裁员、裁员、解除劳动合同和赔偿金怎么计算？

一、劳动者试用期被证明不符合录用条件，或者具有《劳动合同法》第三十九条（二）至（六）项规定的法定过错...

签了几次劳动合同算永久的

一般两次固定期限后第三次是无固定期限的合同，不再续约应该进行补偿，除非是用人单位维持或者提高劳动合同...

裁员赔偿的计算

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

公司签了劳动合同不签合同，裁员怎么赔偿

《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...