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劳动争议案件具体的处理程序

更新时间：2022.03.16

1、申诉受理。 2、协商解决。 3、调解解决：劳动争议调解委员会接到调解申请后，决定不予受理的，应在3日内书面通知申请人并说明理由。 4、仲裁解决：劳动争议仲裁委员会办公室接到仲裁申诉后。

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