如果在单位试用期不签劳动合同可以吗？

更新时间：2022.06.20

劳动合同的签订就意味着从业人员工作的开始，那么，在单位试用期不签劳动合同吗?只要从业人员进行相关的工作。肯定是要签订劳动合同的，无论是试用期还是正式工，这是国家有关法律强制规定的如果用人企业在试用期内违规操作，当事人就可以依法维权。

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