劳动合同拟调动员工需要征得聘用单位同意吗

更新时间：2022.06.21

在劳动关系中岗位调动一般情况下是需要征得员工的同意的，劳动法第17条规定，公司在调动员工工作岗位的时候必须要和员工协商一致，征得员工的同意之后岗位的调动才具有法律效力。而且，没有必要因为调动工作岗位就重新签一份合同，可以对合同的条款进行变更。

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