拖欠工资员工自主离职补偿标准怎么算

更新时间：2022.06.22

因公司拖欠工资员工自动离职的，补偿标准需要根据员工的工作年限确定，《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定，员工的工作年限有几年，用人单位就应该支付几个月的工资，工资应该按照解除劳动合同前12个月的平均工资计算。

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