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依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠员工离职补偿金的,劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
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依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠员工离职补偿金的,劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠员工离职补偿金的,劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
根据你说的情况你可以到当地的劳动监察大队举报,你也可以申请劳动仲裁劳动仲裁,仍不能解决问题的你可以到人民法院提起诉讼
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