员工在公司打架怎么处理

【1】刑事方面：可报警，追究该员工的涉嫌故意上的罪行； 【2】民事方面：受害者先行垫付医疗费、护理费...

员工打架公司可以辞退员工吗

根据我国的劳动法，如果当初在劳动合同中约定了员工打架管理规定的辞退条款，就可以辞退员工，但是要给予补...

员工与顾客打架受伤算工伤吗

上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条（一）换规定：职工“在工作时间和工作场所内...

在车间打架算工伤吗？

在车间打架不属于工伤范畴。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...

公司员工打架，我劝架被误伤属于工伤嘛

先向社保局保险科申请，注意这必须在工伤事故后一年内进行，否则过时效，工伤保险科不予受理。工伤认定下来...

公司员工厂外打架能够开除吗

通常不可以，特殊情况下除外。要再了解一些情况后，才能为你分析并给你意见，若需要可电联。...

工地打架在医院算工伤吗

不是在路上打人？如还在医院里，因工作原因受到外人的无辜暴力伤害，就可以算工伤。【工伤认定】第十四条职...

公司给员工打工伤公司怎么算

级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工...

在工作时间打架算工伤吗

不算是工伤。工伤一般应当根据工伤保险条例的规定因为从事工作或者与工作相关的前后准备扫尾工作等。个人打...

员工在公司门口摔伤算工伤吗

让你写申请说在公司门口摔的就代表承认你是工伤 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应...

员工打架伤人对公司有影响吗

一、如果员工因打架受伤不符合工伤的条件，则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有...

员工打架受伤对公司有影响吗?

如果员工因打架受伤不符合工伤的条件，则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规...

员工受伤打架公司要负责任吗

如果员工因打架受伤不符合工伤的条件，则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规...