职工在公司打架造成轻微伤算工伤吗
1、认定为工伤条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受...
员工在公司打架受伤了, 公司有责任吗
这不属于工伤他在单位骂人打人,已经是违反了治安管理规定,因为违反这类规定受伤的不属于工伤。第十四条职...
员工在工地上班打架受伤算工伤吗
上班期间员工打架受伤不属于工伤。...
员工在公司打架公司有责任吗
可以要求公司支付经济补偿金。对发生殴打的处理:1、建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(...
员工在上班时间与员工打架算工伤吗
一:工伤保险条例规定的属于工伤的情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工...
公司开除员工能证明员工打架吗
公司开除打架斗殴员工的主要证据:书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等...
员工打架受伤工伤算工伤吗
上班期间员工打架受伤不属于工伤。 【法律依据】《工伤保险条例》第十四规定,职工有下列情形之一的,应当...
公司经常骂员工在上班途中发生打架算工伤吗
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
厂里打架受伤算工伤员工工作期间打架受伤,能不能算
1、这个能不能算要经过派出所、法院的判决书,看看案件的性质。 2、工伤认定中有一条属于工伤的是,在履...
员工在公司打架受伤是否属于工伤,公司要负责吗
因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件: (1)在工作时间和工作场所内; (2)因履行工作职责受到...
公司打架员工受伤公司赔偿吗
依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。 侵害他人造...
员工在公司打架被打伤怎么处理
请问你是因为什么原因被乘客殴打呢?伤得怎么样?公司为什么要将你停班处理呢?您有没有与对方签订劳动合同...
员工因为工资在公司打架
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...