如何规定兼职员工辞退

如何辞退在外兼职员工对于兼职员工的处理上，《劳动合同法》第39条规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳...

全职员工在职期间在外兼职可以辞退吗?

如果没有影响正常工作，或者单位知道之后并没有要求纠正，这样的情况下单位是不能辞退员工的。是需要单位要...

如何辞退在职员工？

根据你阐述的，首先是否能证明这个工作过失是此员工造成的很关键，并且公司得有相关规章制度规定因工作过失...

职工在外兼职是否可以将其辞退

一、职工在外兼职是否可以将其辞退 《劳动合同法》第39条规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，...

在职员工被辞退在在职员工企业辞退是如何补偿的？

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的...

辞退兼职员工怎么赔偿

辞退签兼职协议的员工，是不需要支付赔偿的，这种用工模式属于非全日制用工，是以劳动时间来结算工资的，此...

如果兼职员工辞职后，工资如何结算？

一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资，你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例...

兼职被辞退如何取证

1.可搜集工作时间、所付报酬、证人证言、录音资料等方面的证据来证实。 2.举证责任是由法律规定，或者...

职工在外兼职是否可以将其辞退,怎么规定的

员工在外兼职对完成本单位的工资任务造成严重影响的，或者单位提出不能兼职但员工不改的，单位可以直接解雇...

兼职员工被辞退有补偿吗

首先，确定双方是否存在劳动关系，若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬...

在职员工在外面兼职是否违法？

一、员工兼职是否违法 员工兼职不影响工作的前提下，公司不应予以辞退，解除劳动合同。 公司如果提出要求...

在外兼职拒不改正公司可辞退

《劳动合同法》第39条第2款第4项规定：“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务...

辞职员工如何退保

退保是指在保险合同没有完全履行时，经投保人向被保险人申请，保险人同意，解除双方由合同确定的法律关系，...