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如果不签劳动合同会有什么后果？

更新时间：2022.06.15

1支付双倍工资。2无法约定劳动者的试用期。3难以稳定员工和技术人员。4难以保护商业秘密。5难以进行竞业限制。6被迫签订无固定期限劳动合同。7在动争议处理中企业十分被动。

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