公司被收购，员工该如何要求赔偿？

公司被收购，不影响劳动合同的履行，没有赔偿。根据《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者...

员工所在公司被收购,如何要求公司赔偿

公司被收购后，原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响，由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动合同...

被收购后老员工被辞退，该如何要求公司赔偿？

公司被收购，员工补偿情况如下：公司被收购，不影响你们劳动合同的履行。（正常进行合同，无补偿）。员工主...

公司被并购员工如何要求赔偿

公司被其他公司收购，公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计...

员工所在公司被收购,应该要求公司如何赔偿

公司被收购后，原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响，由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动合同...

公司收购员工如何赔偿

1.公司被收购后，原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响，由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动...

公司收购员工后可否要求前公司给予赔偿

公司被收购，你不想买断工龄，需要和收购的公司协商，但是买断，再从新就业也行...

被收购后员工可否要求前公司买断要求赔偿

公司在罢工期间动用保安武警限制员工自由且单方面开除员工合法吗...

公司被收购后应该如何赔偿员工？

公司被收购后，原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响，由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动合同...

员工离职后如何要求公司赔偿

首先要确定公司是否存在违法解除的行为，然后员工在办理离职手续时是否做出过放弃诉讼等权利的表示，如果没...

员工所在公司被收购,怎么要求公司赔偿

1.公司被收购后，原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响，由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动...

公司辞退员工，员工如何要求要赔偿？

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...

公司被收购，员工如何争取赔偿

公司被收购，若员工没有被辞退的，用人单位不用支付经济补偿，并且原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权...