女职工怀孕公司能解除合同吗
怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,...
怀孕了合同到期公司不续签合法吗?
在劳动者怀孕时合同到期,公司不续延是不合法的。用人单位在此时不得终止劳动合同,需要自动延续至医疗期、...
怀孕了合同到期公司不续签合法吗
在劳动者怀孕时合同到期,公司不续延是不合法的。用人单位在此时不得终止劳动合同,需要自动延续至医疗期、...
女职工怀孕期间合同到期公司可以不续签吗?女职工劳动合同期限规定
根据您的陈述,用人单位不能以合同到期为由拒绝续签劳动合同。根据《劳动合同法》第四十五条:“劳动合同期...
女职工怀孕后,公司能解除合同吗
怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,...
怀孕了女职工能被公司辞退吗?
如果怀孕女职工符合下列情形,用人单位可以辞退:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务...
怀孕合同到期公司不续签能告它吗
怀孕了合同到期公司不续签不合法。 根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得...
女职工怀孕公司能解除劳动合同吗?
怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,...
女员工怀孕期间期公司不能续签劳动合同吗
怀孕女员工合同到期了可以不续签,但是不续签的也不能在员工怀孕时终止合同,劳动合同应当自动延续至该员工...
女职工在怀孕期间到公司闹
像你说的这种情况完全可以像法院起诉其侵权,不过法院的执行力度并不大,感觉你并不是想让她赔偿经济损失,...
女职工怀孕还能续签劳动合同吗
1、不可以,女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同...
怀孕了合同到期公司不续签合法么
怀孕了合同到期公司不续签不合法。 根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得...
女职工怀孕不能续签劳动合同吗
女职工在怀孕期间合同期满合同应当续延至相应的情形消失时终止,用人单位不得以此为理由不续签劳动合同。...