无固定期限劳动合同的补偿标准是什么？

关于无固定期劳动合同赔偿，具体公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作...

无固定期限劳动合同的补偿标准是多少

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...

无固定期限劳动合同的经济补偿金

有以下情形之一的，都属于签订无固定期限劳动合同： （一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限...

无固定期限劳动合同解除补偿金的标准是多少

如果员工违纪，还没有补偿金如果是单位单方面解除，只是需要双方协商同意的，最少要支付12个月的...

解除无固定期限劳动合同，补偿金的标准是多少

解除无固定期限劳动合同的行为属于违法解除劳动合同，应该依法支付劳动者经济赔偿金，法律依据是《劳动合同...

2022年无固定期限劳动合同的补偿金标准是多少

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...

劳动法无固定期限劳动合同怎么算补偿金

解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

无固定期限劳动合同补偿标准是多少

如果解除无固定期限劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，用人单位要按劳动者在本单位工作...

无固定期限劳动合同补偿标准是什么

如果解除无固定期限劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，用人单位要按劳动者在本单位工作...

无固定期限劳动合同工裁员补偿标准

用人单位应该支付十个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同...

无固定期限劳动合同的补偿标准如何规定？

无限期劳动合同解除补偿标准双方协商解除或终止劳动合同，使用者按劳动合同法第47条规定支付经济补偿金的...

无固定期限劳动合同的赔偿标准

1无固定期限合同； 2单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 3经济补偿按劳动者在本...

无固定期限劳动合同的赔偿标准？

参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...