三年劳动合同到期不续签有没有赔偿
三年劳动合同到期不续签有没有补偿,要看原有劳动条件是否降低了,以及是谁提出的不续签。 如果是在单位维...
三年没有签劳动合同怎么赔偿
劳动者可以要求用人单位支付三个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用...
劳动合同没有签订三年没签合同怎么赔偿
1、工作三年未签合同,按劳动合同法规定,视同用人单位与你签订了无固定期限合同,你可以要求用人单位与你...
没有签劳动合同但是有三年以上五年没有签劳动合同
支付加班费补缴保险费没有签合同的四年支付双倍工资如果公司解雇你还要支付经济补偿金现在有一个问题就是公...
签三年劳动合同没有签劳动合同
1,劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。...
三年没有签劳动合同赔偿多少钱
用人单位用工满一个月不签订劳动合同就是违法的,劳动者可以即时离职,要求支付经济补偿金和双倍工资,双倍...
三年没有签劳动合同的赔偿问题
如果属于劳动关系,未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为...
公司没有签劳动合同但是有三年以上五年没有签劳动合同
支付加班费补缴保险费没有签合同的四年支付双倍工资如果公司解雇你还要支付经济补偿金现在有一个问题就是公...
三年以上没有签劳动合同可以要求主动赔偿吗
可向当地劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
劳动合同多年没签有没有赔偿
1、赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双...
三年以上没有签订劳动合同
支付加班费补缴保险费没有签合同的四年支付双倍工资如果公司解雇你还要支付经济补偿金现在有一个问题就是公...
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
1、如果三年以上合同未能签订,申请离职补偿的方式是先协商。协商不成的,可以申请劳动仲裁;用人单位应当...
三年没有签劳动合同辞职怎么赔偿
三年多没有签订劳动合同的辞职时申请赔偿的方式是首先进行协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求该用人...
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