法律允许试用期辞职吗

更新时间：2021.11.02

如果还在约定的试用期内，也就是说此时劳动者并未通过考核转正，劳动者也是可以向用人单位提出辞职申请。但要注意，试用期内提出辞职需要提前三天通知用人单位，而不能直接走人。否则因此给单位造成了经济损失的话，单位可以要求劳动者承担赔偿责任。

展开更多

针对法律允许试用期辞职吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

单独签试用期合同法律不允许，劳动合同仅约定试用期的试用期不成立。劳动者在试用期内应当签订劳...更多>>

相关短视频

更多 >

0'58

试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商...更多>>

专业问答

更多 >

试用期一年不合法。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...更多>>