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加班超过36小时是否违法？

更新时间：2022.06.23

用人单位如果违规的延长工作时间并且没有加班费用的情况下是属于违法行为。因为，用人单位想要员工加班， (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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