事业单位聘用合同没到期可以自己离职吗

事业单位聘用合同到期可以离职，如果合同到期后，事业单位不允许辞职，可以跟用人单位进行协商，协商不成功...

事业单位试用期能辞职吗

根据《事业单位人事管理条例》第十七条，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。...

事业单位试用期能辞职吗？

事业单位内试用期的这些员工也是不能随时辞职的，正规事业单位编制内的员工，和事业单位之间的这种关系所要...

事业单位聘用合同到期离职手续是什么？

员工办理离职手续的流程： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、公司...

事业单位聘用合同到期离职手续是什么

员工办理离职手续的流程： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除...

事业单位合同未到期辞职规定

如果没有劳动合同法 22 23条的情形，你可以提前 30日书面辞职，无需支付违约金。 法律依据劳动合...

单位聘用合同到期

员工办理离职手续的流程： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除...

事业单位没签合同能辞职吗

可以，劳动者辞职与用人单位之间有没有签订劳动合同是没有直接关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面...

事业单位与员工签聘用合同以后能用吗

如果是通过公开招聘进来的，都是有编制的正式员工。现在新进的事业单位正式员工也是要签合同的。这就是所谓...

事业单位聘用合同的期限

《劳动合同法》第三十九条第（四）款规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务...

2022年事业单位聘用合同到期离职手续是什么

员工办理离职手续的流程： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除...

事业单位职工解聘合同

×××××文件?泰××〔2013〕×号? 关于解除×××同志人事聘用关系的决定? ××单位：? 我单...

聘用合同到期单位不续聘

如果劳动者仍在用人单位工作，而用人单位未与劳动者续签劳动合同，则可能导致支付劳动者双倍工资、与劳动者...