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更新时间:2022.06.18
针对劳动法规定最多可以压多少天工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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根据我国法律规定,压工资属于违法行为,所以不存在压工资最多几天的行为,应按照约定的日期支付...更多>>
劳动法规定压工资能压几天
张神兵律师 广东律参律师事务所
劳动法国家工资压多少天为法律
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...更多>>
1'24
劳动法病假工资规定
1'10
工资压15天合法吗
不能压工人的工资,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。法律依据《中华人民共和国...更多>>
劳动法的工资最长能压多少年
劳动法规定工资不可以压,压工资是违法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
按照劳动法餐饮店服务员工资最多压多少天?
工资支付暂行规定第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在...
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