员工调岗降薪的法律规定

劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定，但是《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可...

调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪调岗降薪

根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...

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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...

员工调岗降薪法律规定有哪些

一、在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提： 1、双方协...

调岗降薪的法律规定

依法调岗在《劳动合同法》第40条第（一）、（二）项明确规定： 1、员工“患病或非因工负伤的，医疗期满...

员工调岗降薪有合法规定吗

用人单位私自调岗降薪是不合法的，如果和劳动者协商是合法的。 维护自己的合法权益：可以和用人单位协商，...

工伤后员工调岗降薪规定

即使是发生工伤后，劳动者也是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人...

老员工调岗降薪是法定规定吗？

我来回答调岗降薪合法吗这个问题，可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协...

员工调岗降薪的合法吗

1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容，主要包括：制定工资变更的内容和变...

员工的调岗降薪合法吗？

要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应...

老员工调岗降薪

今天简单分析一下老员工调岗降薪的相关法律问题：作为劳动者，如果遇到调岗降薪，可以从两个角度来看：一是...

员工调岗降薪有哪些规定

《劳动合同法》对岗位调整没有具体规定，但《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致的，可...

调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪

有规定，但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，...