员工调岗降薪合法吗
未与劳动者协商一致，用人单位擅自调岗降薪不合法。劳动合同变更的程序首先是用人单位与劳动者协商，其次是...
员工调岗降薪合法吗？
1、正常升职性的调整工作岗位一般带来的是升薪，员工基本不会提出异议，所以一般都是用人单位单方面调整...
员工降薪调岗合法吗
不合法。企业无故降薪调岗辞退员工属于违法行为，如因公司业务需要对员工进行调岗，需要与员工本人协商，未...
调岗降薪的规定
用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。内容包括： (1)岗位名称及岗位职责，考核量化标准，劳动报...
有调岗降薪的法律规定吗
《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应...
员工不同意调岗降薪怎么办，员工调岗降薪补偿
工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分，降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳...
调岗降薪的法律约定
法律对调岗降薪的规定：调岗降薪属于变更劳动合同，用人单位应当向劳动者提出调岗降薪的请求，双方协商一致...
合法调岗降薪的规定
《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应...
老员工要调岗降薪
今天就老员工调岗降薪的相关法律问题，作简要的分析如下：作为劳动者，如果遇到降薪，可以从两个角度来看:...
给员工调岗降薪合法吗
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应...
给员工调岗降薪合法吗？
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应...
工资调岗降薪的法律规定有哪些
《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应...
员工调岗降薪的法律规定有哪些,法律的规定是什么
对于员工调岗调薪有以下的法律规定，调岗降薪属于变更劳动合同，需要员工与用人单位协商一致才能变更，并且...
