劳动仲裁双倍工资

双倍工资是基于单位不和员工签订书面劳动合同，单位于用工之日起的第二个月要双倍支付劳动者工资，由于工资...

劳动仲裁双倍工资该怎样算

用人单位用工在一个月内未与劳动者签订劳动合同是允许的，超过一个月未签订书面劳动合同的，用人单位应当从...

劳动仲裁双倍工资赢了，没有合同算是判劳动仲裁的吗

没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。...

劳动仲裁双倍工资老板不给应该怎么样办

在劳动争议案件中，经常会碰到让劳动者恼火的事情：经过劳动仲裁，有了仲裁的裁定，规定应当在多少日内用人...

劳动仲裁双倍工资输了要怎样办

一、劳动仲裁双倍工资输了怎么办 若对劳动仲裁裁决不服，可自收到劳动仲裁裁决之日起15日内，向人民法院...

劳动仲裁双倍工资局说输了怎么办

一、劳动仲裁双倍工资输了怎么办 若对劳动仲裁裁决不服，可自收到劳动仲裁裁决之日起15日内，向人民法院...

劳动仲裁起诉双倍工资输了怎么办

一、若对劳动仲裁裁决不服，可自收到劳动仲裁裁决之日起15日内，向人民法院起诉。 二、法律规定 《劳动...

劳动仲裁双倍工资不服怎么办劳动仲裁不服劳动仲裁结果该怎么办

不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起民事诉讼。劳动者按《劳动合同法》第八十二条规定，申请劳动争议仲裁，...

劳动仲裁双倍工资是双倍吗

双倍工资你应该得到的，还有就是你可以要求非法解除劳动关系的赔偿金。以你的情况，应该说不只双倍工资。任...

双倍工资劳动仲裁裁决书应该如何写

劳动仲裁裁决书原告(被告)XXXXXX被告(原告)XXXXX餐饮有限公司。XXXXX诉郑州XXXX餐...

劳动仲裁双倍工资规定，双倍工资怎么做

关于双倍工资，2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位...

劳动仲裁不给双倍工资怎么办

在劳动争议案件中，经常会碰到让劳动者恼火的事情：经过劳动仲裁，有了仲裁的裁定，规定应当在多少日内用人...

劳动仲裁双倍工资怎么样才算双倍

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...