一年签几次劳动合同为无固定期限

1，若双方协商签订了固定期限合同，则仍是合法有效的。 若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同...

无固定期限劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同

连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应...

劳动合同签几次为无固定期限？

劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后，第三次可以签为无固定期限劳动合同，一般情况下，劳动者可以向用...

一般劳动合同签几次为无固定期限？

按劳动法规定，自2008年1月1日后连续两次签订劳动合同的，自第三次起可以订立无固定劳动期限合同，或...

劳动合同一年签几次为无固定劳动合同

连续签订两次固定期限劳动合同的，第三次应当签订无固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用...

劳动合同签订几次为无固定期限合同

1、签订固定期限合同，第三次就应该签订无固定期限合同。法律规定是连续订立二次固定期限合同后续订合同可...

劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同

连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应...

劳动合同签几年为无固定期限合同

>里规定了,以下几种情况要与劳动者签定无固定期限合同：(一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二...

固定期限劳动合同一次签几年

1,法律没有强制固定期限劳动合同一次签多久，而由当事人协商一致。 2,根据《劳动合同法》第十三条，固...

无固定期限劳动合同签几次

还不行，按劳动法规定，自2008年1月1日后连续两次签订劳动合同的，自第三次起可以订立无固定劳动期限...

劳动合同签几次无固定期限

还不行，按劳动法规定，自2008年1月1日后连续两次签订劳动合同的，自第三次起可以订立无固定劳动期限...

劳动合同签订几次后为无固定期限

按照《劳动合同法》的规定，劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后，第三次可以签为无固定期限劳动合同。...

无固定期限劳动合同一年可以签几次

《劳动合同法》并没有规定可以签几次无固定期限合同，只是对于签订无固定期限合同的情形作出了规定。 《劳...