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无合同被辞退如何要求赔偿？

更新时间：2022.06.15

无合同被辞退应当按照劳动者工作的时间长短来进行赔偿，比如说劳动者工作的时间是12年，那么就应当赔偿24个月的本人的工资。因为如果没有签订书面的劳动合同，就属于用人单位方面存在一定的过错。

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