员工未签劳动合同要求赔偿如何办?
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我国劳动法规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同时,应当每月付给劳动者双倍的劳动报酬,用人单位自使用劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>未履行劳动合同,公司要求赔偿,应该如何赔偿
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用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无劳动合同如何要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询无合同劳动合同,要求双倍工资,如何要求
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同约定赔偿金吗,是如何要求的啊
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违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约的一方支付给对方的一定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动法无劳动合同赔偿应该如何规定
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新劳动法没签劳动合同的赔偿方式如下: 1、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无劳动合同如何要求赔偿,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者要求解除无固定期限劳动合同如何支付赔偿金
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解除无固定期限劳动合同赔偿:非法辞退的,以经济补偿为基础支付双倍赔偿;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同无补偿劳动合同的赔偿
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公司无补偿解除劳动合同的过程:1、员工可以被法律解除;2、公司通知员工解除劳动合同并出具终止劳动合同的证明;3、双方办理工作交接,公司结算工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对无劳动合同如何要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者主动解除合约要求赔偿是否合理如何赔偿
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劳动者违约,需要赔偿用人单位的培训费。用人单位不需要给劳动者任何赔偿和补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要如何要求履行劳动合同
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1、履行的主体 合同的履行必须由双方当事人来亲自完成。由他人代替自己履行,即债务承担,应经合同债权人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无效申诉人可以要求赔偿金吗
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劳动者以劳动合同无效为由请求经济补偿金,是否支持需要当地人力资源与社会保障局或法院对劳动合同进行认定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租客损坏房子如何要求赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到无劳动合同如何要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,公司要求赔偿,该如何赔偿,
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根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿,给出了以下回答,请参考。没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿无固定劳动合同的赔偿金?
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劳动者因患病无法从事工作,应提前30天通知劳动者本人,或者额外支付劳动者一个月工资后,用人单位可以解除合同,随后应当按照劳动者工作年限支付无固定劳动合同补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效可以要求单位赔偿吗?
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根据《劳动合同法》,单位以欺诈、胁迫或者乘人之危,使劳动者违反真实意思订立或者变更劳动合同,或者单位在劳动合同中免除法定责任、排除劳动者权利、违反法律、行政法规强制性规定的,视为无效。由于单位上述原因...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何无赔偿金解除劳动合同
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同赔偿的问题,劳动者如何赔偿
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询终止劳动合同赔偿要求
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1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司的劳动合同到期并要求赔偿,公司要如何解除劳动合同
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如果协商解除,你同意的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无劳动合同如何要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同签劳务合同能要求赔偿吗
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不签劳动合同签劳务合同可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同不签劳动者请求离职如何赔偿?
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1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。 2、如果单位没有与你签订书面劳动合同,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有效无效的能否要求合理赔偿赔偿金
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当用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同的,劳动合同无效。同时,法律有特殊的规定,用人单位采取上述行为导致劳动合同无效是劳动者行使解除权的法定条件。由此,劳...
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